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【新年新氣象】擼起袖子加油干 推進總公司高質量發展
2019年2月11日上午，春節上班首日，總公司召開中層干部會議，對軍運會項目建設等重點工作進行動員調度布置。要求全公司上下主動作為、科學施工、搶進度、抓質量、重安全，倒排工期以確保按時間節點完成軍運會項目建設，現全公司在建項目全面復工，一片熱火朝天景象，以優異的成績向軍運會獻禮。????四公司傳達總公司會議精神民順公司召開收心會并布置工作機械化公司布置工作任務科信公司開啟工作模式?二公司紅鋼城大街
2019
02-14
總公司“好樣的工作隊”組織開展精準扶貧慰問活動
2019年1月23日下午，總公司“好樣的工作隊”赴新洲區李集街團強村開展春節慰問活動，為貧困戶、老黨員、獨居老人和困難群眾送去大米、食用油、棉被等慰問物資，帶去黨和政府的溫暖。?總公司黨委書記李萍、“好樣的工作隊”隊員在村委會進行了座談，聽取了村支部書記潘建國的工作匯報。2017年團強村15戶貧困戶脫貧銷號，團強村脫貧出列。2018年村級收入16萬元，超目標60%，黨委李書記對團強村精準扶貧工作表
01-24
提高意識，牢記安全
為進一步強化員工消防安全意識，提高全員安全消防素質、安全防范與自救能力，武漢科信建筑工程檢測有限公司于2018年12月29日下午3時，在力學室空地進行了冬季消防演習。公司黨支部書記毛蔚寧和副經理夏笛現場領導，安全員葉超指揮，各部門職工參加。演練前，安全員葉超制定了詳實的消防演練方案，說明了參演人員職責要求、演練內容、演練程序等，為這次消防演練的成功舉行奠定了堅實的基礎。?為達到演練效果，此次消防演
01-03
總公司第七屆青年職工技能比賽順利完成
12月23日，為引導青年職工立足本職工作、提高專業知識技能，搭建青年職工學習交流技能平臺，激發青年職工學技術、比技能，人人拼搏趕超的熱情，總公司團委、工會聯合舉辦了第七屆青年職工技能比賽。此次比賽地點在北湖港污水泵站工地現場，活動包括以下2項內容：第一項是在指定的施工段面內進行GPS測量比賽；第二項是“今天我當安全員”查找安全隱患。?這次測量比賽與以往都不同，本次采用GPS測量的方式測出2個點位的
2018
12-24
致敬改革開放四十周年，創造青山市政新篇章
12月18日上午10時，慶祝改革開放40周年大會在人民大會堂隆重舉行，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席大會并發表重要講話。總公司黨委及時下發通知，要求各黨支部通過各種形式組織黨員干部職工收聽收看大會實況，認真聆聽習近平總書記的重要講話。????直播過程中，總公司黨員干部職工聚精會神，認真收看。習近平總書記的重要講話通攬全局，內涵豐富，鼓舞人心，催人奮進。通過收看，總公司黨員干部職工
12-18
展技能 秀風采——機械化公司專業技能競賽活動
為了提高青年職工技術技能和業務水平,培養團隊協作能力，12月15日，機械化公司在北湖港泵站施工現場開展了專業技能競賽活動。本次專業技能比賽展示了四個方面的技能：一是“看誰定的準”，運用GPS定位儀器，根據控制點調試好儀器后，用測量的方式測出兩個位置的坐標，要求速度快、定位準。二是“最美工地”展現，運用無人機拍攝，展示施工現場全貌，展現我們市政人工作的舞臺。?三是施工技術知識、安全文明施工管理知識搶
12-17
武梁路（青菱東路-青菱中路）道路排水工程 交通工程專業分包招標公告
武梁路（青菱東路-青菱中路）道路排水工程-交通工程現面向社會公開招標。 一、工程規模： ?本次武梁路交通工程設計范圍西起青菱東路（法定路名：烽勝路）路口（設計樁號為K0+040），東至青菱中路（法定路名：烽火路）（設計樁號為K0+507.17），道路總長507.017m，實施長度467.017m，道路紅線寬30m。道路沿線與青菱東路、江盛南巷和青菱中路交叉，除青菱東路交叉口外，其余2處交叉口均在
12-14
參觀學習長見識 開闊視野拓思路
2018年12月11日，總公司工程部組織各基層公司技術負責人參加了由武漢市市政行業協會舉辦的北湖污水處理廠項目觀摩活動。北湖污水處理廠是沙湖、二郎廟、落步咀和北湖4座污水處理廠“四廠合一”后的新北湖污水處理廠，作為武漢市落實長江生態大保護和武漢市“四水共治”大局中的重要一環。此次的觀摩會我們主要參觀了項目部、施工現場、安全體驗區及員工宿舍。參觀現場工作人員給我們講解了項目安全生產信息化落實的具體措
12-13
知識共分享 交流促管理
2018年12月6日財務部組織了一次財務知識學習交流會議，總公司領導班子、機關各部室負責人、各基層公司領導及全體財務人員參加。會議由機關財務部丁玲、徐俊主持，圍繞財務報表的基本知識、公司涉稅問題兩大主題進行，簡單介紹了各財務報表內容以及如何根據財務報表上的內容了解公司整體經營狀況；另外對公司主要涉及的7大稅種做了講解，重點就業務上接觸較多的進項稅問題和今年變化較大的個人所得稅進行了分析和交流。此次
12-10
團結協作 挑戰自我
12月1日，由公司領導帶隊，組織新員工參加團隊拓展訓練活動，訓練內容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發作為教育手段，達到受訓者認同團隊、融入團隊的目的。加深員工對企業文化的理解，增加員工對企業的歸屬感；培養團隊合作精神，培養主動溝通、主動配合的工作方式，培養團隊協作精神。使活動中參悟的道理和觀念扎根在意識里，并能在日后的工作中發揮作用。
12-06
武漢市青山區新溝橋街市政南路5號
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